Vous craignez de perdre votre indemnité de rupture conventionnelle si votre employeur vous licencie pour faute grave avant la date prévue de départ ? Bonne nouvelle : la Cour de cassation a récemment ...

Les syndicats et le patronat négocieront une ultime fois les contours de l'assurance-chômage, notamment en cas de rupture conventionnelle individuelle, ce mercredi. Malgré leurs divergences, un projet ...

La démission, une étape délicate pour un salarié. Ludivine Braconnier, avocate, apporte des éclaircissements sur les démarches à suivre pour une rupture de contrat sans mauvaises surprises.

Ce n’est ni un licenciement, ni une démission. La rupture conventionnelle est une séparation d’un commun accord, même si dans les faits l’une des parties, patron ou salarié, en est à l’initiative.

Ce n’est pas encore la fumée blanche mais un projet d’accord est bien sur la table. Au terme d’une dizaine d’heures de négociation au siège de l’Unédic lors du dernier rendez-vous, ce mercredi soir, ...