A partir del 8 de abril, los titulares de los programas Volver al Trabajo y Acompañamiento Social, anteriormente conocidos ...
El gobernador Marcelo Orrego presentó el programa "Trabajando Sueños" que facilita la incorporación de personas con ...
El Ayuntamiento de Las Rozas ha sido condenado por acoso laboral sobre una trabajadora del área de Servicios Sociales de este municipio. La sentencia del juzgado de lo Social reconoce que la Dirección ...
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Keep Up with the GGSC Happiness Calendar Guard against stress and overwhelm this month While certainly we are all still learning the best ways to co-exist and cooperate, evidence suggests that a ...
Se empodera a los profesionales al brindarles las habilidades y herramientas necesarias para tener éxito en un entorno laboral cada vez más globalizado.Si los empleados tienen acceso a formación en ...
“Under the theme “Designing Future Society for Our Lives,” the Expo will address eight key thematic areas focused on global challenges, providing an exceptional platform for PNG to showcase its trade ...
Que las empresas implementen e institucionalicen lineamientos claros para el desarrollo de estrategias de flexibilidad laboral y políticas de cuidados, así como estancias de cuidado infantil en ...
La semana laboral de 40 horas apenas se debate en México, pero en el mundo es una realidad de al menos dos décadas (incluso más). De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT ...
Los empleados de la primera potencia mundial tienen una jornada laboral estándar de 8 horas al día y 40 horas semanales con el derecho a cobrar las horas extra, sin embargo, para Musk esto no es ...
The Minister of Diversity, Inclusion and Persons with Disabilities, Kamal Khera, issued the following statement today regarding the Canada Disability Benefit. The Minister of Diversity, Inclusion and ...
Monitorear la participación femenina en las empresas, fijar objetivos claros y desarrollar estrategias eficaces son pasos clave para promover la inclusión de más mujeres en el mercado laboral ...
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